Genderman

Genderman je iniciativa založená neziskovou společností Otevřená společnost o.p.s. za účelem zviditelnění, propojení a ocenění mužů, kteří odmítají sexismus a veřejně proti němu vystupují či aktivně podporují genderovou rovnost. Iniciativa si klade za cíl upozorňovat na přetrvávající genderové nerovnosti, přispívat ke konstruktivní společenské diskusi a díky tomu pomáhat k jejich narovnávání.

"Oceněné nevnímáme jako hrdiny, ale jako demokraticky smýšlející muže, kteří rovnost žen a mužů chápou jako důležitý demokratický princip a něco konkrétního pro něj ve veřejném prostoru činí."
— Otevřená společnost, tisková zpráva z 2. 12. 2019[1]

Spolupráce a další aktivity

Iniciativa Genderman spolupracuje s Informačním centrem OSN v mezinárodní skupina OSN pro genderovou rovnost (UN Women) na

kampani Https://www.heforshe.org/en, He for She, která motivuje muže v jejím prosazování. Soutěž Genderman roku je lokálním rozvedením této kampaně. Ocenění Genderman roku podporuje i Vláda České republiky[2] a Veřejný ochránce práv (ombudsman).[3]

Mimo každoroční udělování ceny Genderman roku iniciativa vydala několik tiskovin:

  • Sborník Genderman: mužství a feminismus[4]
  • Gendermanem snadno a rychle: příručka pro muže (i ženy), kteří chtějí něco změnit[5]

Genderman roku

Od roku 2017 je každoročně třem mužům udělována odbornou porotou cena Genderman roku. Nominované navrhuje veřejnost.

Genderman roku dle jednotlivých ročníků
Rok1 místo2. místo3. místoZvláštní cena in-memoriamPorotaRef.
2017Pavel Houdek za video k #metooPetr Honzejk za článek k #metooPetr Gibas za rozhovor o českém partiarchátu-[1]
2018Kamil Fila za dlouhodobou snahu o demýtizaci feminismuJakub Čech za zastání se zaměstnankyň stavebního úřadu při sexuálním obtěžováníPetr Hruška za vymezující text proti kázání Mons. Petra Piťhy-Marta Smolíková – ředitelka OS o.p.s., Jan Bubeník – CEO Bubenik Partners, Adriana Dergam – ředitelka korporátní komunikace a udržitelného podnikání Vodafone ČR, Jiří Ryba - společník Sociologické nakladatelství SLON, Lucie Zídková – novinářka Lidové noviny[2]
2019Petr Bittner za analytické komentáře příčin a důsledků nerovnosti žen a mužů v ČR na pozadí konkrétních kauzMatěj Michalk Žaloudek za prosazování hodnot rovnosti žen a mužů na komunální úrovniVojtěch Boháč za upozornění na přetrvávající praxi all-male panelů-Marta Smolíková – ředitelka OS o.p.s., Jiří Ryba - společník Sociologické nakladatelství SLON, Adriana Dergam – ředitelka korporátní komunikace a udržitelného podnikání Vodafone ČR, Tomáš Pavlas – koordinátor OS o.p.s., Lucie Zídková – novinářka Lidové noviny[3]
2020František Kopřiva za kontinuální a konzistentní podporu rovnost žen a mužů jako principu a předpokladu demokracie.Filip Titlbach za mediální dlouhodobé upozorňování na sexismusJan Vojtko za pojmenovávání stereotypů genderových rolí, narušování heteronormativních prostor, podporu feminismu a diverzityKarel Polanský dlouhodobě spolupracoval s organizací Žába na prameni se zaměřením podpory rovnosti žen a mužů, v posledních letech seznamoval veřejnost s dobrými příklady praxe ze zahraničí Archivováno 19. 1. 2021 na Wayback Machine.Marta Smolíková – ředitelka OS o.p.s., Tomáš Pavlas – člen Rady vlády pro rovnost žen a mužů, Nina Fárová – socioložka Sociologický ústav, Martin Vaňáč - vyučující, Evangelická teologická fakulta, Natálie Veselá – novinářka Idnes.cz[4]
2022Senátor Václav Láska (SEN 21) za aktivní podporu ratifikace tzv. Istanbulské úmluvy proti domácímu a sexuálnímu násilí.Ministr pro místní rozvoj ČR Ivan Bartoš (Piráti) za důraz na význam rovnosti žen a mužů, odmítání násilí na ženách, prosazování nutnosti balance pracovního a rodinného života a vyzdvihování žen v IT při zavádění digitalizace.Senátor Ondřej Šimetka (nestraník za ODS) za zasazování o humanizaci českého porodnictví a odstranění porodnického násilí. Upozorňuje například na absenci poporodní péče během šestinedělí v českém porodnictví.-ředitelka Otevřené společnosti a předsedkyně České ženské lobby Marta Smolíková, socioložka Nina Fárová ze Sociologického ústavu Akademie věd ČR, socioložka a advokátka Pavla Špondrová a manažer Otevřené společnosti Tomáš Pavlas[6]

Reference

  1. Tisková zpráva, Praha 2. 12. 2019. Ceny Genderman roku 2019 předány! [online]. [cit. 2021-03-08]. Dostupné online. 
  2. 2017 Report on Gender Equality [online]. Office of the Government of the Czech Republic, 2018 [cit. 2021-03-08]. Dostupné v archivu pořízeném dne 2021-04-13. 
  3. Výroční zpráva o ochraně před diskriminací 2019 [online]. Veřejný ochránce práv, 2020 [cit. 2021-03-08]. Dostupné online. 
  4. PAVLAS, Tomáš; Petr. GENDERMAN: mužství a feminismus [online]. Otevřená společnost, o.p.s., 2018 [cit. 2021-03-16]. Dostupné online. 
  5. Otevřená společnost, o.p.s. GENDERMANEM SNADNO A RYCHLE PŘÍRUČKA PRO MUŽE (I ŽENY), KTEŘÍ CHTĚJÍ NĚCO ZMĚNIT [online]. Otevřená společnost, o.p.s., 2017 [cit. 2021-03-16]. Příručka Gendermanem snadno a rychle byla vytvořena na základě šesti diskusních setkání iniciativy Genderman v roce 2017. Dostupné online. 
  6. Titul Gendermana roku 2022 získal senátor Václav Láska. ČeskéNoviny.cz [online]. ČTK, 2022-12-15 [cit. 2023-08-20]. Dostupné online.