Resource Investigator

Resource Investigator (česky „Shánil“, „Vyhledávač zdrojů“) je označení pro jednu ze skupinových rolí ve třídění dle Belbina.

Charakteristika

  • bývá nejoblíbenějším členem týmu
  • mezi jeho charakteristiky patří uvolněnost, družnost, společenskost, všeobecný zájem
  • jeho reakce bývají pozitivní, jeho počáteční zájem však často rychle opadá
  • jeho význam je i v tom, že se často pohybuje mimo skupinu a přináší nové kontakty či nové informace
  • snadno navazuje nová přátelství
  • je sběhlý v jednání – diplomatickém, obchodním, je však obvykle obtížné ho zastihnout tam, kde by měl být
  • bývá považován za zdroj nových nápadů – tato představa je mylná – má pouze širokou síť kontaktů, odkud nové nápady přináší, sám nebývá tvůrcem, pouze efektivně ohodnocuje, které nápady by mohly být použitelné
  • pro svoje jednání potřebuje povzbuzení ostatních, jinak jeho zájem k práci ochabuje
  • umí improvizovat a pracovat pod tlakem
  • občas podléhá krátkodobému nadšení – když toto nadšení odpadne, zapomíná na plnění úkolů, které si předsevzal
  • zaměřuje se na věci, které ho baví, nemusí jít o věci podstatné vzhledem ke skupině
  • brání stagnaci týmu, je hlavním komunikačním článkem s okolním světem

Základní přínosy

  • je nadšený a komunikativní extrovert
  • objevuje příležitosti
  • rozvíjí kontakty

Přípustné slabiny

  • je nadmíru optimistický
  • může ztratit zájem po opadnutí počátečního nadšení

Externí odkazy